{"id":10151,"date":"2025-08-18T15:50:52","date_gmt":"2025-08-18T15:50:52","guid":{"rendered":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/insights\/division-de-sociedades-en-turquia-legislacion-estrategias\/"},"modified":"2026-05-21T15:34:27","modified_gmt":"2026-05-21T15:34:27","slug":"division-de-sociedades-en-turquia","status":"publish","type":"insight","link":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/insights\/division-de-sociedades-en-turquia\/","title":{"rendered":"Divisi\u00f3n de sociedades en Turqu\u00eda: legislaci\u00f3n vigente, tendencias y estrategias"},"content":{"rendered":"<p>Las condiciones imperantes en Turqu\u00eda est\u00e1n llevando a las empresas a reevaluar sus estructuras. Una de las herramientas m\u00e1s potentes en esta transformaci\u00f3n es Division de sociedades en Turquia, conocida tambi\u00e9n como escisi\u00f3n (<em>demerger<\/em>). En los \u00faltimos a\u00f1os, peque\u00f1as, medianas y grandes empresas han recurrido cada vez m\u00e1s a esta v\u00eda. Entonces, \u00bfqu\u00e9 es exactamente una divisi\u00f3n societaria, por qu\u00e9 han preferido las empresas este movimiento estrat\u00e9gico en los \u00faltimos a\u00f1os y qu\u00e9 aspectos jur\u00eddicos deben considerar al hacerlo?<\/p>\n<h2><strong>Razones del aumento de las divisiones societarias<\/strong><\/h2>\n<p>Una divisi\u00f3n societaria es una reestructuraci\u00f3n mediante la cual una sociedad mercantil existente transfiere sus activos, derechos y pasivos a una o m\u00e1s sociedades. El proceso est\u00e1 regulado detalladamente en los art\u00edculos 159 a 179 del C\u00f3digo de Comercio turco n.\u00ba 6102 (\u201c<em>TCC<\/em>\u201d) y desempe\u00f1a un papel cr\u00edtico al permitir que las empresas alcancen objetivos estrat\u00e9gicos y se adapten a condiciones de mercado cambiantes.<\/p>\n<p>Los principales factores que explican el aumento de las operaciones de divisi\u00f3n son:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Adaptaci\u00f3n a las condiciones econ\u00f3micas:<\/strong> Incertidumbres econ\u00f3micas como la alta inflaci\u00f3n y la volatilidad cambiaria obligan a las empresas a controlar costes y gestionar riesgos. En consecuencia, las empresas pueden asignar riesgos operativos y pasivos separando del grupo matriz, mediante divisi\u00f3n, l\u00edneas de negocio riesgosas o sujetas a regulaciones distintas. Cuando se utiliza adecuadamente, junto con otras herramientas dentro de una estructuraci\u00f3n jur\u00eddica y fiscal integral y una planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, puede incluso ayudar a prevenir el riesgo de p\u00e9rdida de capital, sobreendeudamiento o insolvencia t\u00e9cnica.<\/li>\n<li><strong>Eficiencia y especializaci\u00f3n:<\/strong> Las empresas muy grandes o con m\u00faltiples l\u00edneas de negocio pueden experimentar p\u00e9rdidas de eficiencia con el tiempo. Una divisi\u00f3n permite a la sociedad centrarse en su actividad principal, posibilita que cada l\u00ednea opere de forma m\u00e1s eficiente en su \u00e1mbito de especialidad y contribuye a generar valor a\u00f1adido. As\u00ed, en el entorno altamente competitivo actual, se observa con frecuencia que las empresas que han crecido de forma sustancial y se han alejado de sus actividades nucleares eligen esta v\u00eda.<\/li>\n<li><strong>Facilitaci\u00f3n de la gesti\u00f3n:<\/strong> En grupos muy grandes, complejos y multinacionales pueden surgir dificultades de coordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n entre diferentes l\u00edneas de negocio. Una divisi\u00f3n puede separar estas l\u00edneas, simplificar la gesti\u00f3n y permitir que cada una se enfoque mejor en su propia estrategia.<\/li>\n<li><strong>Atracci\u00f3n de inversi\u00f3n:<\/strong> En determinados casos, una l\u00ednea de negocio o grupo de activos separado mediante una divisi\u00f3n puede obtener financiaci\u00f3n con mayor facilidad o establecer alianzas estrat\u00e9gicas como sociedad independiente. Tambi\u00e9n se observan casos en los que el objetivo es potenciar el crecimiento aut\u00f3nomo de la unidad separada.<\/li>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de conflictos entre accionistas:<\/strong> Especialmente en sociedades familiares y sociedades con accionariado disperso, las diferencias de opini\u00f3n, cuestiones sucesorias o visiones estrat\u00e9gicas divergentes pueden resolverse mediante divisi\u00f3n, a menudo en una fase temprana del conflicto y sin recurrir a litigios.<\/li>\n<li><strong>Incentivos regulatorios:<\/strong> Cuando se cumplen las condiciones previstas en los art\u00edculos 19 y 20 de la <a href=\"https:\/\/www.mevzuat.gov.tr\/mevzuat?MevzuatNo=5520&amp;MevzuatTur=1&amp;MevzuatTertip=5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley del Impuesto de Sociedades n.\u00ba 5520<\/a> (\u201c<em>CTL<\/em>\u201d) y en los comunicados correspondientes, las divisiones societarias est\u00e1n exentas del impuesto sobre sociedades, IVA, impuesto de timbre y tasas. Estas ventajas fiscales convierten la divisi\u00f3n en un m\u00e9todo de reestructuraci\u00f3n econ\u00f3micamente atractivo. Aunque, conforme a las modificaciones introducidas por la Ley n.\u00ba 7456, los \u201c<em>bienes inmuebles<\/em>\u201d han quedado excluidos de las divisiones parciales libres de impuestos desde el 1 de enero de 2024, lo que ha llevado a las empresas a reevaluar sus estrategias de divisi\u00f3n, las \u201c<em>participaciones societarias<\/em>\u201d y las \u201c<em>actividades de fabricaci\u00f3n y servicios<\/em>\u201d todav\u00eda pueden estructurarse sin tributaci\u00f3n. Por este motivo, las empresas siguen utilizando la divisi\u00f3n parcial como herramienta estrat\u00e9gica.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong> Divisiones permitidas y tipos de divisi\u00f3n societaria<\/strong><\/h2>\n<p>Conforme al TCC, las sociedades de capital (<a href=\"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/company-formation-in-turkey-2025\/\">sociedades an\u00f3nimas y sociedades de responsabilidad limitada<\/a>) y las cooperativas pueden dividirse en otras sociedades de capital y cooperativas. Las sociedades personalistas no pueden dividirse entre s\u00ed, ni las sociedades de capital pueden dividirse en sociedades personalistas, ni viceversa.<\/p>\n<p>El TCC reconoce dos tipos principales de divisi\u00f3n societaria:<\/p>\n<p><strong>a) Divisi\u00f3n total<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Todos los activos de una sociedad se dividen en partes y se transfieren al menos a dos sociedades.<\/li>\n<li>La sociedad que se divide se disuelve sin liquidaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Los accionistas de la sociedad que se divide adquieren las acciones y derechos de la sociedad o sociedades receptoras.<\/li>\n<li>Dado que la sociedad que se divide deja de existir, no hay reducci\u00f3n de capital.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>b) Divisi\u00f3n parcial<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Una o m\u00e1s partes de los activos de una sociedad se transfieren a otra sociedad.<\/li>\n<li>La sociedad que se divide contin\u00faa existiendo y opera con los activos restantes.<\/li>\n<li>Una divisi\u00f3n parcial puede implementarse mediante la emisi\u00f3n de acciones de la sociedad receptora a favor de los accionistas de la sociedad que se divide, o haciendo que dichas acciones permanezcan en la propia sociedad que se divide, mediante la constituci\u00f3n de una filial.<\/li>\n<li>Cuando las acciones se asignan a los accionistas, puede ser necesaria una reducci\u00f3n de capital; no lo es cuando se constituye una filial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tanto en las divisiones totales como en las parciales, las partes de activos correspondientes pueden transferirse a una sociedad existente (\u201c<em>divisi\u00f3n societaria por adquisici\u00f3n<\/em>\u201d) o a una sociedad de nueva creaci\u00f3n (\u201c<em>divisi\u00f3n societaria mediante constituci\u00f3n de nueva sociedad<\/em>\u201d). Tambi\u00e9n es posible transferir parte de los activos a una sociedad existente y el resto a una nueva sociedad.<\/p>\n<p>En una divisi\u00f3n societaria por adquisici\u00f3n, para asignar acciones de la sociedad o sociedades receptoras a los accionistas de la sociedad que se divide, la sociedad o sociedades receptoras pueden necesitar aumentar su capital hasta un nivel que proteja los derechos de los accionistas. Dicho aumento se realiza mediante suscripci\u00f3n de capital y se aplica tanto a divisiones sim\u00e9tricas como asim\u00e9tricas.<\/p>\n<p>Las divisiones tambi\u00e9n se clasifican seg\u00fan la forma en que se asignan las acciones a los accionistas: <em>sim\u00e9tricas<\/em>, cuando se preservan las proporciones accionariales, y <em>asim\u00e9tricas<\/em>, cuando no se preservan. Como regla general, ambos tipos est\u00e1n sujetos a las mismas disposiciones; sin embargo, una divisi\u00f3n asim\u00e9trica debe ser aprobada por al menos el 90% de los votos de los accionistas con derecho de voto en la sociedad transmitente. Esta distinci\u00f3n existe porque las divisiones asim\u00e9tricas pueden generar riesgos para los accionistas minoritarios.<\/p>\n<h2><strong>Aspectos a considerar en las divisiones societarias<\/strong><\/h2>\n<p>Las operaciones de divisi\u00f3n est\u00e1n reguladas de forma muy amplia para garantizar la seguridad jur\u00eddica y reforzar la transparencia. Por tanto, una divisi\u00f3n exige una evaluaci\u00f3n jur\u00eddica y fiscal detallada previa.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Protecci\u00f3n de acreedores y empleados:<\/strong> Dado que una divisi\u00f3n transfiere parte de los activos que sirven de garant\u00eda para los acreedores, implica el riesgo de cambios en el deudor y en las garant\u00edas. El TCC contiene reglas dise\u00f1adas para equilibrar este riesgo, incluidos llamamientos o avisos p\u00fablicos a los acreedores, la prestaci\u00f3n de garant\u00edas respecto de los cr\u00e9ditos de los acreedores que as\u00ed lo soliciten y la responsabilidad solidaria entre las sociedades participantes en la divisi\u00f3n. De forma similar, respecto de los empleados, existen reglas seg\u00fan las cuales el antiguo empleador y el empleador receptor responden solidariamente por los cr\u00e9ditos laborales.<\/li>\n<li><strong>Gesti\u00f3n del proceso legal:<\/strong> La decisi\u00f3n de dividir una sociedad requiere una gesti\u00f3n cuidadosa del proceso conforme al TCC. El procedimiento comienza con la preparaci\u00f3n del plan o acuerdo de divisi\u00f3n por los \u00f3rganos de administraci\u00f3n. A ello le siguen el informe de divisi\u00f3n, en determinados casos un balance intermedio y los estados financieros pertinentes; se concede a los accionistas un derecho de inspecci\u00f3n para garantizar la transparencia. Los acreedores son convocados mediante anuncio p\u00fablico y, cuando procede, se presta garant\u00eda. Tras obtener la aprobaci\u00f3n de la junta general, el proceso adquiere eficacia jur\u00eddica con su inscripci\u00f3n en el registro mercantil.<\/li>\n<li><strong>Necesidad de evaluaci\u00f3n fiscal:<\/strong> En una divisi\u00f3n total, las p\u00e9rdidas de la entidad que se divide que no excedan de sus fondos propios pueden deducirse de los beneficios de las entidades receptoras. Sin embargo, para permitir este traslado de p\u00e9rdidas deben cumplirse condiciones como que la entidad que se divide haya presentado sus declaraciones del impuesto de sociedades de los \u00faltimos cinco a\u00f1os dentro de los plazos legales y que las actividades de la entidad transferida o dividida contin\u00faen durante al menos cinco a\u00f1os desde el per\u00edodo fiscal en que se produce la divisi\u00f3n. El cumplimiento estricto de todas las condiciones legales es esencial para beneficiarse de estas ventajas. En una divisi\u00f3n parcial, a diferencia de una divisi\u00f3n total, no se permite trasladar p\u00e9rdidas de ejercicios anteriores de la entidad que se divide a la receptora. Esto demuestra que las divisiones parciales son m\u00e1s restrictivas en materia de deducci\u00f3n de p\u00e9rdidas y constituye una distinci\u00f3n importante que las empresas deben considerar en la planificaci\u00f3n. Adem\u00e1s, en las divisiones parciales, las reducciones de capital pueden estar sujetas a tributaci\u00f3n en determinadas circunstancias. En consecuencia, para beneficiarse de las ventajas fiscales del proceso, la operaci\u00f3n tambi\u00e9n debe estructurarse tras un an\u00e1lisis fiscal exhaustivo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong> Conclusi\u00f3n y recomendaciones<\/strong><\/h2>\n<p>En conclusi\u00f3n, respaldadas por el marco jur\u00eddico y determinados incentivos previstos en la legislaci\u00f3n, las divisiones societarias son una herramienta de reestructuraci\u00f3n utilizada con frecuencia por las empresas para adaptarse a condiciones econ\u00f3micas cambiantes y a objetivos estrat\u00e9gicos. Sin embargo, dada la complejidad de estos procesos, sus riesgos jur\u00eddicos y sus retos operativos, resulta crucial que las empresas realicen una evaluaci\u00f3n detallada antes de decidir dividirse y examinen cuidadosamente la legislaci\u00f3n vigente y la jurisprudencia.<\/p>\n<p>Aunque en la pr\u00e1ctica suele preferirse la divisi\u00f3n parcial por su flexibilidad, las distintas opciones de divisi\u00f3n responden a necesidades diferentes. Por ello, en cada caso debe determinarse la v\u00eda m\u00e1s adecuada conforme a los intereses estrat\u00e9gicos de largo plazo de la sociedad. Con una evaluaci\u00f3n integral de este tipo, las empresas pueden mitigar riesgos potenciales y obtener el m\u00e1ximo beneficio de los procesos de divisi\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n<p><em>Nota: Esta traducci\u00f3n se ofrece \u00fanicamente como cortes\u00eda y puede presentar peque\u00f1as diferencias respecto del texto original.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Divisi\u00f3n de sociedades en Turqu\u00eda: tipos, requisitos legales, protecci\u00f3n de acreedores y claves fiscales para reestructurar empresas.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8329,"template":"","insight_category":[],"insight_topic":[],"class_list":["post-10151","insight","type-insight","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/insight\/10151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/insight"}],"about":[{"href":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/insight"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/insight\/10151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10198,"href":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/insight\/10151\/revisions\/10198"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"insight_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/insight_category?post=10151"},{"taxonomy":"insight_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/asy9.webcozumleri.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/insight_topic?post=10151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}