Wir beraten in- und ausl\u00e4ndische Mandanten zu allen Aspekten des t\u00fcrkischen Arbeitsrechts, einschlie\u00dflich Rekrutierung, Arbeitsvertragsdokumentation, Arbeitsplatzrichtlinien, Mitarbeiterleistungen, Arbeitsbedingungen, Restrukturierungen, K\u00fcndigungsprozessen und arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.<\/p>\n
Unsere Leistungen umfassen sowohl laufende arbeitsrechtliche Beratung als auch strategische Personalplanung. Wir unterst\u00fctzen Arbeitgeber beim Aufbau rechtskonformer Besch\u00e4ftigungsstrukturen, beim Management von Arbeitnehmerbeziehungen und bei der Ausrichtung interner Praktiken an t\u00fcrkischem Arbeitsrecht, Sozialversicherungsregeln und anwendbaren Arbeitsplatzvorschriften.<\/p>\n
Wir unterst\u00fctzen Arbeitgeber w\u00e4hrend des gesamten Einstellungs- und Onboarding-Prozesses in der T\u00fcrkei.<\/p>\n
Unsere Leistungen umfassen die Erstellung und Pr\u00fcfung von Arbeitsvertr\u00e4gen, Angebotsschreiben, internen Richtlinien, Arbeitsplatzregeln, Vertraulichkeitserkl\u00e4rungen, Wettbewerbs- und Abwerbeverboten, Remote-Work-Dokumentation, Teilzeit- und befristeten Besch\u00e4ftigungsstrukturen sowie Mitarbeiterhandb\u00fcchern.<\/p>\n
Wir beraten au\u00dferdem zu Sozialversicherungsregistrierungen, Probezeiten, Arbeitszeitregelungen, Jahresurlaub, \u00dcberstunden, Mitarbeiterleistungen, Aktienoptionspl\u00e4nen, Disziplinarverfahren und der Umsetzung globaler HR-Richtlinien im Einklang mit t\u00fcrkischem Recht.<\/p>\n
Wir beraten Arbeitgeber und ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer zu Arbeitserlaubnissen und Besch\u00e4ftigungsberechtigungen in der T\u00fcrkei.<\/p>\n
Unsere Leistungen umfassen die Pr\u00fcfung der Voraussetzungen, die Vorbereitung der Antragsunterlagen, die Beratung zu arbeitgeberseitigen Anforderungen, die Verwaltung von Verl\u00e4ngerungs- und \u00c4nderungsprozessen und die Unterst\u00fctzung von Unternehmen bei der rechtskonformen Strukturierung der Besch\u00e4ftigung ausl\u00e4ndischer Staatsangeh\u00f6riger nach t\u00fcrkischem Einwanderungs- und Arbeitsrecht.<\/p>\n
Au\u00dferdem unterst\u00fctzen wir internationale Unternehmen bei Expatriate-Entsendungen, konzerninternen Versetzungen, F\u00fchrungskr\u00e4ftebestellungen und der damit verbundenen arbeitsrechtlichen Dokumentation.<\/p>\n
Wir beraten zu individuellen und kollektiven K\u00fcndigungsprozessen, Mitarbeiteraustritten, Arbeitsplatzrestrukturierungen und Fragen des Personalmanagements.<\/p>\n
Unsere Leistungen umfassen die Pr\u00fcfung von K\u00fcndigungsgr\u00fcnden, die Erstellung von K\u00fcndigungsdokumentation, die Beratung zu Abfindung, K\u00fcndigungsfristverg\u00fctung und anderen gesetzlichen Anspr\u00fcchen, die Verwaltung von Vergleichs- und Freigabeprozessen sowie die Unterst\u00fctzung von Arbeitgebern in Disziplinaruntersuchungen und Performance-Management-Verfahren.<\/p>\n
Wir beraten au\u00dferdem zu Redundanzen, Unternehmensreorganisationen, Betriebs\u00fcberg\u00e4ngen, \u00c4nderungen von Arbeitsbedingungen, einvernehmlichen Beendigungsvereinbarungen und Risikomanagementstrategien im Zusammenhang mit Mitarbeiteraustritten.<\/p>\n
Wir vertreten Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, einschlie\u00dflich obligatorischer Mediationsverfahren und Verfahren vor Arbeitsgerichten.<\/p>\n
Wir unterst\u00fctzen Mandanten bei der Entwicklung von Streitstrategien, der Vorbereitung von Vergleichsstrukturen, der Verhandlungsf\u00fchrung und der Vertretung vor Mediatoren, Gerichten und zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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